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天上的月亮圓了，中秋的日子到了。花好月圓人團圓，團團圓圓才是最美好的中秋節。9月21日，一場團圓有愛，共享“家”節——新員工中秋關懷交流會在南鋼賓館舉行。南鋼董事長黃一新，黨委副書記、工會主席張六喜及相關部門和事業部領導，與新員工們一起制作同心月餅、觀看才藝展示、和新員工面對面互動交流，整個會場溫情洋溢，其樂融融。

2018年南鋼新進400余名大學畢業生，多數家住外地，中秋回家與家人團聚成了一種奢望。天大地大，大不過一個家，南鋼一家親，把愛和家的溫暖傳遞給了每一個身在異鄉的新員工。今年的迎新大會上，董事長黃一新一句“像對待自己的孩子一樣”，不知打動了多少新員工的心。在中秋關懷交流會上，新員工們看到黃一新和大家一起制作同心月餅，倍感溫暖；互動交流環節里，黃一新娓娓道來的話語，更加鼓舞起新員工投身新南鋼、實現青春夢想的澎湃激情。

中秋節前，今年入職的新員工家人還收到了黃一新寫的中秋節慰問信，從大屏幕連線播放的幾位新員工父母送祝福鏡頭中，也感受到了新員工家長對南鋼的感激之情。

黃一新暢言，新南鋼在新征程上風勁帆揚，你們來了，恰逢其時，南鋼事業有了接班人，在南鋼的第二個甲子，把南鋼推向新高度要靠你們的努力和奮斗。他對新員工如何盡快成長，提出三個“好好打磨”。

好好打磨一個超強的心智模式。要加強鍛煉，練出強健的體魄，培養積極樂觀的心態，展示陽光向上的精神風貌。

好好打磨一個系統精益的學習體系。在互聯網時代要多看多學，讓自己博學多才，多積累、多沉淀。

好好打磨一種意志和精神。要有創新的思維，有破解難題的能力；多學學哲學方面的知識，形成立體思維，逆向思維的能力。要有艱苦的意志，不積跬步，無以成千里，更要有堅韌不拔的毅力。

黃一新鼓勵新員工扎根新南鋼，并強調，南鋼會多維度設計職場通道，打造好每一個平臺，給每個人合適的成長通道。會上，“鄉村醫生”愛心公益微店正式上線，黃一新下了第一單，為金寨貧困縣的孩子們捐出一批愛心文具。