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甲子南鋼，風(fēng)華正茂；六十華誕，鐫刻輝煌。12月29日，南鋼隆重召開慶祝改革開放四十周年暨實現(xiàn)“雙千”目標(biāo)大會，總結(jié)成績，表彰先進，擘畫未來。市國資委副巡視員江華，復(fù)星集團高級副總裁唐斌，南鋼領(lǐng)導(dǎo)黃一新、陶魄、蘇斌、張六喜、朱平、錢順江、林國強、常建華、徐林等，以及公司老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、12個十佳先進人物、各單位員工代表近800人，歡聚一堂，共慶2018年榮耀與輝煌，喜迎充滿機遇與挑戰(zhàn)的2019年。公司總裁祝瑞榮主持慶祝大會。
董事長黃一新發(fā)表熱情洋溢的講話。2018年，公司以高質(zhì)量發(fā)展為主線，全面貫徹五大發(fā)展新理念，全體干部職工同心戮力、無私奉獻(xiàn)、砥礪前行、創(chuàng)新突破，生產(chǎn)經(jīng)營再次創(chuàng)造歷史最佳水平，全年產(chǎn)鋼突破1000萬噸，實現(xiàn)銷售收入1180億元，利潤總額達(dá)到61億元，幾代南鋼人夢寐以求的“雙千”夢想，得以夢圓。這是南鋼六十年發(fā)展史上的又一華彩篇章，是向改革開放四十周年致敬的勝利喜報，是向黨和政府、職工、股東及相關(guān)方交出的滿意答卷，更是開啟新一輪跨越式發(fā)展的沖鋒號角。具體表現(xiàn)為實現(xiàn)六個里程碑：
一是實現(xiàn)高效率低成本智造精品鋼的里程碑。全年產(chǎn)鐵910萬噸，鋼1004萬噸，材915萬噸，累計打破歷史紀(jì)錄87次。在108家鋼鐵企業(yè)競爭力評級中，公司再次被評為最高等級“A+級競爭力極強”企業(yè)。
二是實現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的里程碑。新產(chǎn)業(yè)版圖進一步拓展，在航空航天領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)零的突破，新材料、能源環(huán)保等板塊進一步補強。柏中環(huán)境、南鋼嘉華、金安礦業(yè)3家公司預(yù)計全年利潤超億元。
三是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的里程碑。全年共立項公司級創(chuàng)新項目143項，已完成114項，實現(xiàn)效益約4億元，全年完成專利申請260件。
四是實現(xiàn)信息化建設(shè)的里程碑。全年建成信息化項目47個， NILE工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺先后榮獲工信部智能制造試點示范項目、制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺試點示范項目稱號，被評為江蘇省首批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。
五是實現(xiàn)產(chǎn)品升級的里程碑。成功研發(fā)新產(chǎn)品39個，歷史上首次同時中標(biāo)“高性能齒輪滲碳鋼”和“建筑用復(fù)合型抗震耐火鋼”兩個工業(yè)強基項目，抗酸管線鋼通過八年的艱苦努力，成為國內(nèi)首家、至今唯一一家通過沙特阿美公司認(rèn)證的鋼鐵企業(yè)。
六是實現(xiàn)公司內(nèi)外凝聚力提升的里程碑。成功舉辦南鋼建廠60周年系列活動，打造出具有南鋼特色的“九龍湖、南京鋼鐵博物館”等一批新景觀，并入選國家級“綠色工廠”示范名單。持續(xù)踐行“共創(chuàng)共享”的合伙人制度，全面完善正向激勵體系。持續(xù)推進薪酬體系改革，打造多元化職業(yè)發(fā)展通道。
  黃一新指出，2019年，我們要繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞黨和政府的統(tǒng)一部署，緊扣重要戰(zhàn)略機遇期新內(nèi)涵，強化危機意識、憂患思想，以發(fā)展質(zhì)量和價值創(chuàng)造為中心，聚焦戰(zhàn)略、聚力創(chuàng)新、聚集資源、聚合人心，立志把南鋼打造成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色智慧發(fā)展的典范和美好生活的家園，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。具體要做好五個再出發(fā)：
一是致力于高效協(xié)同、無縫銜接，在精益敏捷生產(chǎn)上再出發(fā)。高爐生產(chǎn)組織要做好相關(guān)預(yù)案和快速反應(yīng)機制，確保公司整體生產(chǎn)穩(wěn)定順行。煉鋼生產(chǎn)要再攀高峰，提高冶煉節(jié)奏，進一步整合鋼種。公輔系統(tǒng)要進一步做好能源的高效配置，保證介質(zhì)質(zhì)量。
二是致力于內(nèi)外兼修、相互賦能，在新產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展上再出發(fā)。要全力打造具有“鋼鐵基因”的新產(chǎn)業(yè)集群，重點布局好焦炭、廢鋼、冶金輔料、鐵合金等上游產(chǎn)業(yè)，以及下游個性化深加工配送服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，并重點抓住國內(nèi)鋼鐵企業(yè)兼并重組、空間優(yōu)化布局等機會，實現(xiàn)南鋼主業(yè)進一步做強做大。
三是致力于數(shù)據(jù)應(yīng)用、精益研發(fā)，在數(shù)字經(jīng)濟模式驅(qū)動上再出發(fā)。要以打造NILE2.0版為抓手，建立“供產(chǎn)銷研用”為一體的可視化、開放性大數(shù)據(jù)平臺，深度挖掘海量數(shù)據(jù)中的隱形價值。
四是致力于科研創(chuàng)新、工匠選樹，在提升創(chuàng)新能力上再出發(fā)。要站在全球技術(shù)的制高點上建設(shè)南鋼創(chuàng)新型組織，充分激發(fā)創(chuàng)新機制體制活力，進一步加強研發(fā)投入。
五是致力于內(nèi)塑外聚、社企共榮，在滿足美好生活需求上再出發(fā)。要進一步改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，改善一線班組工作條件，滿足新進大學(xué)生的生活和精神需求，做好困難職工的精準(zhǔn)幫扶和退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作，讓南鋼發(fā)展紅利惠及到更多南鋼人。
風(fēng)正濟時，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚鞭。黃一新最后號召全體員工以只爭朝夕的精神、奮發(fā)有為的狀態(tài)、改革創(chuàng)新的氣魄，為創(chuàng)造更加耀眼，更加輝煌的南鋼而努力奮斗！
黨委書記陶魄宣讀了“十佳”表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的120名優(yōu)秀員工代表頒獎。
復(fù)星集團高級副總裁唐斌代表復(fù)星集團董事會，對一年來付出辛勤勞動和聰明才智的全體南鋼人表示衷心的感謝，對長期關(guān)心和幫助南鋼發(fā)展的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們致以誠摯的問候，對受到表彰的各位同學(xué)表示熱烈的祝賀。 
唐斌指出，面對2019年的挑戰(zhàn)與機遇，南鋼要堅持戰(zhàn)略定力、傳承優(yōu)秀基因，持續(xù)推進迭代升級，實現(xiàn)自我進化的高質(zhì)量發(fā)展。一要抵御市場風(fēng)險，居安思危。二要堅持做對的事情，難的事情，需要時間積累的事情。三要加強個人和組織的進化，保持企業(yè)的源動力。四要繼續(xù)加大安全環(huán)保工作力度，筑牢幸福南鋼。要在踐行全員共創(chuàng)、共享機制的同時，持續(xù)加大對困難職工的關(guān)愛、幫扶力度，讓全體南鋼人生活更幸福。南鋼人要始終堅持鋼鐵般的斗志，走好每一步，走穩(wěn)每一步。